Análisis de los cambios demográficos en los municipios cafeteros y su relación con los cambios en Ia caficultura colombiana (1993-2005)

Dada Ia preocupación recurrente alrededor de Ia escasez de mano de obra que experimentan algunos municipios cafeteros en época de cosecha, se desarrolló este trabajo con el objetivo de establecer un índice de escasez o abundancia de mano de obra en Ia caficultura a nivel municipal. El ejercicio se realizó a partir de Ia aplicación de coeficientes fijos de empleo sobre las actividades cafeteras con base en estadisticas suministradas por el sistema de información cafetera (SICA) y Ia oferta de mano de obra a partir de información de los dos últimos censos de población (DANE). Los resultados muestran que Ia mayoria de los municipios que presentaban escasez relativa de mano de obra en el año 1993 lo siguen haciendo en 2005, y en algunos de ellos Ia situación se ha hecho más critica. La gran mayoría de municipios con problemas de escasez relativa de mano de obra están ubicados en lo que se conoce como region central específicamente en los departamentos de Caldas, Risaralda y Quindío, mientras que los departamentos de Huila, Nariño y Cauca presentan abundancias relativas más significativas. La escasez observada se explica fundamentalmente por emigración de Ia población rural.